職場に一人はいる！ガチで性格が悪すぎる人の特徴5選
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「なんだかあの人と話すと、どっと疲れる……」
「いつも職場の空気が重くなるのは、あの人のせい気がする……」
職場にはさまざまな人がいますが、中には「この人、ちょっとガチで性格が悪すぎない……？」とドン引きしてしまうような人が一人や二人、混ざっているものです。
表向きは普通なのに、裏ではとんでもない行動をとっている人や、周りのメンタルをゴリゴリ削ってくる人。今回は、そんな職場の「要注意人物」に見られるガチでヤバい特徴を、分かりやすく5つご紹介します。
人によって態度を露骨に変える
一番分かりやすいのが、この「態度・豹変タイプ」です。
自分より立場が上の人や、仕事ができる人、お気に入りの人には、めちゃくちゃ愛想よく笑顔で話すのに、新人や後輩、あるいは自分にとって「利用価値がない」と思った人には、挨拶すら無視したり冷たい態度をとったりします。
このタイプのせいで職場の空気が一気に悪くなるので、周りも「いつ矛先が向くか分からない」とビクビクさせられてしまいます。
人の不幸や失敗を、心の底から面白がっている
他人の失敗や不幸話を、まるで美味しいおつまみでも食べるかのように面白がる人がいます。
本人の前では「大丈夫？」と心配するフリをするくせに、陰では「あいつ、またやらかしたらしいよ〜」と嬉しそうに言いふらしたり、人がミスした話をニヤニヤしながら聞いていたりします。
人の痛みに共感できないどころか、他人の不幸を自分のエンタメにしてしまうのは、人間性としてかなりヤバい特徴です。
自分のミスは絶対に認めず、人のせいにする
仕事で何かトラブルが起きたとき、秒速で「私、聞いてません」「〇〇さんがこう言ったから…」と、人のせいや環境のせいにすり替える人、いませんか？
自分が悪くても絶対に「すみませんでした」と素直に謝ることができず、プライドだけは一丁前に高いのが特徴です。周りが尻ぬぐいをさせられるため、被害を受けたこっちはたまったものではありません。
陰口やマウント発言が日常茶飯事
直接文句を言ってくるわけではないけれど、常に誰かの悪口や愚痴を言っているタイプです。
「それに比べて私ってさ〜」と、さりげなく自分を上に置いて相手を見下すようなマウント発言も得意技。一緒にいるだけでネガティブなエネルギーを吸い取られ、こちらのモチベーションまでごっそり持っていかれてしまいます。
被害者のフリをするのが異様に上手い
一番タチが悪いのが、この「被害者ぶる」タイプです。
自分が周りをイライラさせるような意地悪なことを言ったくせに、相手が少しでも強い口調で言い返すと、途端にか弱い「被害者」の顔をします。「私、あんな風に怒鳴られちゃって……」と周りに泣きつき、周囲を味方につけてしまうのです。
この演技力にまんまと騙されて、周りが気を使って気を揉むはめになるのが、この手の人の恐ろしいところです。
おわりに：関わらないのが一番の防御策
職場の性格が悪い人に共通しているのは、「周りのエネルギーを奪っていく」ということです。
もしあなたの近くにこういう人がいたら、真正面から戦ったり変えようとしたりするのは時間の無駄です。できるだけ当たり障りなく接して深く関わらないようにすることが、あなたの心と平和を守る一番の防御策ですよ。
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