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研究職の仕事がしたい!既卒でも応募できる求人事例紹介

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既卒の就活で研究職の求人募集を探していますか?

学生時代に学んだ分野の研究を極めたいなど、研究職の仕事への志望動機は様々あるでしょう。

研究職は仕事内容や職場環境におけるこだわりも多くなりがちなので、募集要項探しが重要です。

そこで、募集要項に既卒可と記載のある研究職の求人事例を厳選して紹介します。

化学企業の研究開発職・生産管理職募集

有機合成の研究および実験をおこなったことがある方または、チームを尊重し、協調性のある方、化学や機械が好きな方の応募をお待ちしています。
●給与 大学院卒:月給20万1000円、大学卒:月給19万3000円、短大・専門・高専卒:月給17万1000円
●諸手当 時間外手当、休出手当、昼食手当、 家族手当(配偶者2万2,000円/その他1万1,000円)、住宅手当(世帯主1万円)、交通費全額支給
●昇給 年1回 (4月)
●賞与 年2回(年間5ヶ月程度)
●休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、創業記念日
●保険 各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
●福利厚生 退職金制度(勤続1年以上)、確定給付企業年金、定年再雇用制度、資格取得補助、財形貯蓄制度、社内融資制度、遺族・障害補償制度、従業員互助会

研究開発がしたい!と強く思う方・理系の方を積極採用

当社の研究開発職は、用途・技術・商品の開発に留まらず、そのための設備開発まで行います。なによりも「物事を深く追求したい!」「新しいものを生み出したい!」という強い気持ちが必要になる仕事です。研究開発への投資は惜しみません。知的好奇心を発揮して、研究者として世界へ挑んでください。
●仕事内容(研究開発職) 研究開発職(化学系学部卒の方歓迎)
●勤務時間 9:00~18:00(休憩1h)
●給与 大学卒:月給20万円、大学院卒:月給22万円
●諸手当 通勤交通費支給(※規定あり)、役職手当、家族手当、営業所手当、住宅手当
●昇給 年1回(※半年に1度、役職手当の見直しあり)
●賞与 年2回
●休日休暇 週休2日制(月2~4回土・日)※年間休日108日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
●保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●福利厚生 自動車・バイク通勤可、制服貸与、リフレッシュ休暇制度あり、社内イベントあり(年2回程度:BBQ、新年会など)

検査研究職の募集

食品分析並びに食品衛生管理事業によって食の安心・安全に貢献し、さらなる分析技術を積極的に開発し、社会貢献に努めています。
●業務内容 微生物検査・栄養成分分析・衛生管理・その他理化学検査等。官公庁・通関業者・食品メーカー・流通業者・飲食業界等からの依頼品の検査・分析
●応募資格 医歯薬学・水産学・畜産学・農芸化学・応用化学・化学分析・微生物学・栄養学のいずれかを履修している方、4年制大学・大学院を卒業・修了された方
●募集の背景 新卒・第2新卒求人
●雇用形態 正社員
●勤務時間 8:30~18:00
●休憩時間 90分
●時間外勤務 月10時間程度
●基本月給額 160,000円~ 180,000円
●昇給 あり 年1回
●賞与 あり 年2回
●手当等 通勤手当(上限10,000円/月)、住宅補助有(家賃の半分)
●休暇 週休2日制(完全)、年間休日数108日
●社会保険等 雇用、労災、健康、厚生、各種社会保険完備

医療用医薬品の研究開発職募集

研究職においては、新薬シーズ(低分子・中分子・バイオ)創製に向けた探索研究および分析・最適化研究をおこない、医薬品創製への熱意が溢れ、アイデアを出すことが好きな方、知的財産管理に興味・関心のある方、語学力に自信のある方歓迎
開発職においては、臨床試験の計画・推進、ファーマコビジランスの推進をし、医薬品創製への熱意が溢れ、医薬品の国際開発、製品の海外導出・導入活動に興味・関心がある方、語学力に自信のある方歓迎
●募集職種・分野(医療用医薬品)
研究職:合成系(創薬化学、プロセス化学)、生物系(薬理・薬物動態、安全性・毒性)、製剤
開発職:総合職(臨床開発、安全性情報監視)
●募集対象 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、既卒者
●基本給 四年制大学卒業:月給225,000円、大学院修士課程修了:月給252,100円(六年制大学を含む)、大学院博士課程修了:月給278,800円~(博士課程の年数による)
●諸手当 裁量労働手当(研究職)、営業手当(MR職)、家族手当、住宅手当、都市手当(エリア限定)、寒冷地手当(エリア限定)、冷房手当(エリア限定)、通勤手当、超過勤務手当
●昇給 年1回(4月)
●賞与 年2回(7月、12月)
●休日休暇 完全週休2日制 (土、日、祝日)、年間総休日122日、年次有給休暇 (初年度10日、最高20日付与)、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇など

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